紅河(hé)傳統戶外拓展項目推薦之《挑戰150》

紅河(hé)旅遊拓展訓練經典項目--挑戰150s，跟随紅河(hé)戶外拓展公司小(xiǎo)編一起來(lái)了解一下吧(ba)。

挑戰150S項目開(kāi)始前将所有(yǒu)隊員分成多(duō)個(gè)小(xiǎo)組，每個(gè)小(xiǎo)組不少(shǎo)于10人(rén)，通(tōng)過不斷優化和(hé)分工，在150秒(miǎo)內(nèi)一共完成5個(gè)挑戰項目。面對一個(gè)多(duō)環節，多(duō)關卡的工作(zuò)任務時(shí)，如果團隊協調不好工作(zuò)的銜接，沒有(yǒu)一個(gè)很(hěn)好的大(dà)局觀，在交換工作(zuò)環節時(shí)無法有(yǒu)效的運用現有(yǒu)資源，不能快捷的，準确的分析眼前的繁瑣工作(zuò)，并沒有(yǒu)安排妥善的計(jì)劃。這是個(gè)最好的檢驗團隊力量的項目！讓所有(yǒu)小(xiǎo)組不但(dàn)能夠完成，而且比想象的還(hái)要成功！一切皆有(yǒu)可(kě)能！讓你(nǐ)的想象變成現實，讓你(nǐ)的思想變為(wèi)行(xíng)動——隻有(yǒu)想不到，沒有(yǒu)做(zuò)不到！

挑戰150拓展訓練項目活動目的及意義：
1、明(míng)确領導力，并進行(xíng)職責分配、對流程進行(xíng)掌控；
2、既定目标下，團隊的統一戰略部署，需要統一的執行(xíng)力來(lái)推進；
3、時(shí)間(jiān)管理(lǐ)，合理(lǐ)分配時(shí)間(jiān)，利用時(shí)間(jiān)，并掌握時(shí)間(jiān)；
4、優化團隊流程，提高(gāo)高(gāo)效執行(xíng)思路，增強工作(zuò)效率；
5、加強學員的溝通(tōng)意識，學習溝通(tōng)技(jì)巧，達到有(yǒu)效溝通(tōng)；
6、保持良好的心态，化壓力為(wèi)動力，不急不躁；
7、建立良好的團隊意識，讓參訓學員認識到團隊在工作(zuò)中的重要作(zuò)用，學會(huì)通(tōng)過團隊的配合去完成工作(zuò)和(hé)任務；
8、及時(shí)總結經驗教訓，并有(yǒu)針對性地進行(xíng)調整、優化方法；
9、自我激勵，不斷自己超越，我們的潛力超出我們的想像！要勇于挑戰。

挑戰150秒(miǎo)各大(dà)挑戰項目：
1、激情傳遞：每組學員站(zhàn)成一排，利用手中每人(rén)一節半圓形膠管，把一個(gè)球從隊頭傳至隊尾，要求手不能碰球，球半途不能落地，全組人(rén)不能發聲，培訓目标通(tōng)過相互配合快速增進人(rén)與人(rén)之間(jiān)的關系 突破一些(xiē)限制(zhì)性觀念，體(tǐ)會(huì)融入團隊合作(zuò)成功的成就感。
2、環環相扣：要求所有(yǒu)隊員手拉手圍成一圈，将一個(gè)呼啦圈從每個(gè)人(rén)的身上(shàng)繞過，不能将手松開(kāi)，項目目标：體(tǐ)現團結協作(zuò)能力，整體(tǐ)配合信任度。
3、集體(tǐ)跳(tiào)繩：每隊用最短(duǎn)的時(shí)間(jiān)跳(tiào)夠一組跳(tiào)繩，用時(shí)最短(duǎn)的獲勝，項目目标-集體(tǐ)跳(tiào)繩考驗隊員的整體(tǐ)操作(zuò)和(hé)服從管理(lǐ)的表現。四兩撥千斤（彈力接球）形式簡述：一名隊員用一個(gè)直徑10厘米的膠筒，接住另一名隊員彈起的彈力球。要求不能接住其它外力，不能用手去接，隻允許用膠筒接。
4、時(shí)光隧道(dào)項目目标：團隊成員齊心協力用指定材料建造時(shí)空(kōng)隧道(dào)，在有(yǒu)限的時(shí)間(jiān)內(nèi)要成功運送團隊物品到達目的地。
5、航空(kōng)漂浮培訓目标：給6個(gè)闆子讓所有(yǒu)的隊員站(zhàn)在上(shàng)面。
6、蛟龍出海：全隊人(rén)員按照一列橫隊站(zhàn)好，左右相鄰隊員的兩腳踝關節用繩子捆紮住，利用螃蟹行(xíng)進的方式側行(xíng)通(tōng)過終點。

挑戰150拓展項目心得(de)體(tǐ)會(huì)：
1、我們每一個(gè)人(rén)都有(yǒu)自己的角色，有(yǒu)指揮的，有(yǒu)執行(xíng)的，有(yǒu)配合，有(yǒu)分工，才有(yǒu)團隊。而你(nǐ)的角色決定了你(nǐ)應該承擔的責任。就像剛才一樣，如果你(nǐ)負責指揮，你(nǐ)必須站(zhàn)在更高(gāo)的高(gāo)度上(shàng)來(lái)訓練隊員，讓大(dà)家(jiā)充滿士氣，全力以赴投入其中，如果你(nǐ)是一名隊員，你(nǐ)要思考的是如何讓自己更好的融入團隊，更好的配合所有(yǒu)同事完成任務，換句話(huà)說，你(nǐ)的工作(zuò)隻有(yǒu)與别人(rén)配合起來(lái)才有(yǒu)意義，做(zuò)好自己的本分，盡到角色的責任，然後共同去完成任務，就像工作(zuò)中，我們都有(yǒu)自己的職責，做(zuò)好自己的工作(zuò)，然後和(hé)你(nǐ)的部門(mén)一起努力，配合，達到公司的要求。

2、時(shí)間(jiān)是有(yǒu)限的，對于我們每一個(gè)來(lái)說，又是最公平的，在剛才的150秒(miǎo)裏，我們隻所以能做(zuò)出這麽多(duō)的事情，完全是因為(wèi)在這之前的60分鍾裏，我們抓住了每一分每一秒(miǎo)去訓練，同樣的道(dào)理(lǐ)，運動員花(huā)了幾年，十幾年的時(shí)間(jiān)訓練，在場(chǎng)上(shàng)博爾特隻用了9'58就證明(míng)了他所有(yǒu)的努力，十幾年對不到10秒(miǎo)種，重要的不是結果，而是那(nà)粒時(shí)間(jiān)的種子，我們把時(shí)間(jiān)投向那(nà)裏，結果就會(huì)得(de)出，對于一顆樹(shù)來(lái)說，重要的不是果實，是種子，對我們來(lái)說也是一樣的，我們把時(shí)間(jiān)投向那(nà)裏，同樣也會(huì)收獲你(nǐ)的果實，如果你(nǐ)把時(shí)間(jiān)投向鍛煉，你(nǐ)會(huì)收獲健康的身體(tǐ)，如果投向學習，你(nǐ)會(huì)收獲知識，如果投向交際，你(nǐ)會(huì)結交朋友(yǒu)。如果你(nǐ)想收獲什麽，就請(qǐng)把時(shí)間(jiān)的種子投向那(nà)裏。

3、一支有(yǒu)效作(zuò)戰的團隊，是經過不斷的磨合和(hé)配合才能形成的，剛才我們所經曆的就是這樣的一個(gè)階段。熟能生(shēng)巧，一些(xiē)我們原來(lái)根本沒有(yǒu)接觸過的工作(zuò)，經過反複的訓練和(hé)磨合，一樣可(kě)以很(hěn)好的完成，所以，其實這個(gè)世界上(shàng)沒有(yǒu)什麽稱得(de)上(shàng)很(hěn)難的事情，隻要你(nǐ)全身心的投入，認真的去做(zuò)，一樣可(kě)以走向成功。我們的工作(zuò)也是一樣的，沒有(yǒu)什麽很(hěn)難的工作(zuò)，隻要經過有(yǒu)效的訓練，任何人(rén)都能做(zuò)到，差别隻有(yǒu)一點，就是做(zuò)到與做(zuò)好，任何人(rén)都可(kě)以做(zuò)到，卻不是任何人(rén)都可(kě)以做(zuò)好，即然我們可(kě)以做(zuò)到，為(wèi)什麽我們不做(zuò)的更好一點呢？如何做(zuò)到更好，就是不斷訓練，認真面對。