紅河(hé)拓展訓練中訓練團隊溝通(tōng)與協作(zuò)的經典項目---卓越圈

紅河(hé)旅遊拓展訓練經典項目--卓越圈，跟随紅河(hé)戶外拓展公司小(xiǎo)編一起來(lái)了解一下吧(ba)。

卓越圈是拓展訓練中訓練團隊溝通(tōng)與協作(zuò)的經典項目。所有(yǒu)隊員用最短(duǎn)時(shí)間(jiān)，讓身體(tǐ)垂直通(tōng)過一個(gè)身體(tǐ)大(dà)小(xiǎo)的繩圈，用時(shí)最短(duǎn)的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀 。一個(gè)追求卓越的團隊，要求每一個(gè)成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人(rén)都不給團隊抹黑(hēi)，本課程模拟殘酷市場(chǎng)競争，在市場(chǎng)競争的壓力與殘酷考驗中，去體(tǐ)驗、去感悟、去升華，無論有(yǒu)多(duō)少(shǎo)競争對手，無論競争對手有(yǒu)多(duō)麽強大(dà)，我們都要堅定一個(gè)信念，那(nà)就是我們團結在一起，一定可(kě)以創造任何奇迹！

紅河(hé)常規戶外拓展培訓項目--卓越圈拓展遊戲圖片展示：

卓越圈

卓越圈拓展訓練項目活動目的及意義：

1、團隊成員間(jiān)的相互合作(zuò)
2、團隊當中領導者的管理(lǐ)水(shuǐ)平以及及時(shí)處理(lǐ)問題的能力
3、熔煉團隊，提升團隊凝聚力，提高(gāo)執行(xíng)力
4、讓學員明(míng)白現實競争的殘酷性，感受成功的喜悅
5、提高(gāo)團隊溝通(tōng)與快速決策的能力
6、深刻體(tǐ)會(huì)團隊之間(jiān)相互學習的重要性
7、做(zuò)好本質工作(zuò)對團隊的重要性
8、培養服從指揮、一絲不苟的工作(zuò)态度
9、成功=100%意願+100%行(xíng)動+100%的方法”
10、樹(shù)立個(gè)人(rén)的自信心和(hé)自尊心、提高(gāo)團隊完成任務的效率、營造和(hé)諧的環境
11、個(gè)人(rén)努力将大(dà)大(dà)影(yǐng)響團隊的效率，體(tǐ)現協同工作(zuò)在解決問題中的作(zuò)用
12、培養團體(tǐ)協作(zuò)能力，體(tǐ)會(huì)準确信息溝通(tōng)的重要性
13、體(tǐ)會(huì)人(rén)力資源合理(lǐ)分配的重要性
14、任何環境下，我們要麽不做(zuò)，要做(zuò)就做(zuò)第一，要做(zuò)就做(zuò)冠軍，因為(wèi)戰場(chǎng)無亞軍
15、卓越的團隊需要有(yǒu)堅定的意志(zhì)、堅強的領導、堅不可(kě)摧的精神
16、體(tǐ)驗在團隊工作(zuò)中每次進步一點點、每個(gè)人(rén)進步一點點、每個(gè)環節進步一點點的巨大(dà)力量

卓越圈拓展遊戲規則：

動力繩圈别稱動力圈、動力繩、合力圈，本項目要求所有(yǒu)人(rén)手拉手圍成一圈，松開(kāi)手，每人(rén)握住繩子的一部分圍成一個(gè)圓，雙腳合并，用腳後跟着地，所有(yǒu)人(rén)同時(shí)向後倒，讓團隊成員依次在這個(gè)繩子上(shàng)走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來(lái)的，否則需要重新開(kāi)始。也可(kě)讓各團隊各自組隊，每隊輪流進行(xíng)PK；所有(yǒu)人(rén)坐(zuò)(站(zhàn))成一個(gè)相對标準的圓圈，每個(gè)人(rén)雙手握緊繩子，用力向後拉，拉成一個(gè)圓圈，距地面50cm(100cm)，一個(gè)人(rén)在繩圈上(shàng)行(xíng)走。
1、将所有(yǒu)學員分組，每組隊員12到15人(rén)為(wèi)最好，3個(gè)隊以上(shàng)做(zuò)此項目适宜。每組的所有(yǒu)隊員都要通(tōng)過一個(gè)小(xiǎo)的圈，以時(shí)間(jiān)最短(duǎn)的為(wèi)勝利，勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀，失敗隊由隊長帶領接受懲罰。
2、每組選出一名領隊，兩名隊員反複上(shàng)下套圈，其餘隊員要以盡快的速度通(tōng)過，以耗時(shí)最短(duǎn)的一組為(wèi)優勝。每輪遊戲的負者，該組的領隊必須承擔失敗的後果——做(zuò)俯卧撐，第一輪5個(gè)，第二輪10個(gè)，第三輪20，第四輪40，以此類推，直到第八輪。

心得(de)體(tǐ)會(huì)

1、體(tǐ)驗可(kě)能與不可(kě)能界限，挑戰與行(xíng)動；
2、換位思考，工作(zuò)中小(xiǎo)有(yǒu)成就時(shí)不隻是個(gè)人(rén)成績而有(yǒu)賴于團隊中每個(gè)人(rén)辛苦的付出；
3、培養團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協調；
4、增強學員挑戰自我的勇氣，通(tōng)過挑戰懂得(de)合理(lǐ)突破本能的重要意義；
5、發揚團隊精神、互相幫助；感悟制(zhì)度的制(zhì)定與保障對完成任務的價值。

讓我感受到團隊力量的偉大(dà)，和(hé)同事們共同經曆克服恐懼的一霎那(nà)、分享成功那(nà)一刻的喜悅、完成一次對自我的重新認識……由內(nèi)心的極大(dà)恐懼到不畏懼，經曆了心理(lǐ)與生(shēng)理(lǐ)的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目标，更熔煉了一支堅強、團結的優秀團隊，相信這種實踐與體(tǐ)會(huì)，會(huì)對我們今後的工作(zuò)和(hé)生(shēng)活産生(shēng)積極的影(yǐng)響，促進我們的成長。

許多(duō)隊員都為(wèi)團隊完成訓練科目做(zuò)出了自己最大(dà)的努力，但(dàn)是如果沒有(yǒu)統一的指揮，團隊就會(huì)出現混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有(yǒu)完善的組織體(tǐ)系，要領導有(yǒu)力，分工明(míng)确，執行(xíng)到位，要彼此信任，理(lǐ)解和(hé)包容。這樣我們的目标，任務就能夠完成得(de)又快又好，到達勝利的彼岸。相信每一個(gè)人(rén)都在這次拓展中得(de)到了或多(duō)或少(shǎo)的啓發，但(dàn)我們能否真正把拓展中的精神運用到工作(zuò)中去，能否把得(de)到的啓示運用到生(shēng)活中去，還(hái)需要一個(gè)更漫長的磨練過程。隻要我們勇于發揮自己的聰明(míng)才智，踏踏實實幹好每一件事情，做(zuò)好本職工作(zuò)，一定會(huì)為(wèi)自己的人(rén)生(shēng)交上(shàng)一份滿意的答(dá)卷。

通(tōng)過培訓提供了良好平台的大(dà)家(jiā)庭，我們不僅能結交到很(hěn)好的同事、朋友(yǒu)，也能讓我們在工作(zuò)中展現自己的能力，實現自我價值，尤其是董事長的寄語讓我記憶猶新，感受深刻，鞭策着我不斷向前，相信通(tōng)過努力，我們會(huì)迎來(lái)更好的自己，為(wèi)集團事業發展貢獻自己的聰明(míng)才智與青春力量！